Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Rejoignez une entreprise en pleine expansion accompagnée par Externatic, poste en CDI sur Lyon à St Didier au Mont d'Or ou sur Grenoble à St Jean de Moirans.
Vous souhaitez intégrer une société dynamique, en forte croissance, qui combine expertise technique et compréhension fine des métiers RH, comptables et financiers ?
Cette entreprise, poursuit son développement en renforçant son pôle Business Intelligence.
Elle propose à ses clients – PME et ETI – des solutions d’intégration et de valorisation de données à forte valeur ajoutée, leur permettant d’optimiser leur pilotage et leur prise de décision.
L’innovation et la proximité client sont au cœur de sa stratégie : l’équipe BI conçoit des solutions de reporting, de tableaux de bord et de modélisation de données performantes, tout en explorant de nouvelles technologies pour accompagner la transformation numérique des entreprises.
Au sein du pôle BI, vous interviendrez sur des projets variés alliant technique, conseil et accompagnement client.
Vos principales responsabilités seront de :
* Recueillir et analyser les besoins métiers des clients (RH, finance, gestion, etc.)
* Concevoir et modéliser les jeux de données
* Créer et maintenir des tableaux de bord et rapports décisionnels sous Power BI
* Déployer les solutions et former les utilisateurs
* Conseiller les clients dans l’exploitation de leurs données
* Participer à la veille technologique pour tester et intégrer de nouveaux outils BI
En tant que référent technique, vous serez également amené(e) à :
* Accompagner et faire monter en compétences les nouveaux collaborateurs
* Partager les bonnes pratiques et animer la communauté interne BI
* Soutenir les utilisateurs dans leurs problématiques quotidiennes
Profil
De formation supérieure en informatique ou décisionnel, vous disposez d’une expérience réussie (4 à 7 ans) sur un poste de Consultant BI.
Vous combinez expertise technique et aisance relationnelle, et savez dialoguer aussi bien avec les DSI qu’avec les utilisateurs métiers.
Compétences techniques attendues :
* Outils BI : Power BI, Power Query
* Bases de données : SQL
* Outils appréciés : MyReport, Tableau Software, QlikView, Talend, SSIS
Une connaissance des domaines paie/RH, comptabilité ou gestion commerciale sera un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et votre curiosité technique. Les technologies équivalentes sont bien sûr bienvenues.
Avantages
Ce que vous allez y gagner
* Environnement de travail convivial et à taille humaine
* Management de proximité et esprit d’équipe fort
* Événements d’entreprise réguliers
* Locaux agréables, facilement accessibles
Conditions de travail
* Salaire : 43 000 à 47 000€ / an selon profil et expérience
* Télétravail : envisageable
* Localisation : Saint-Didier-au-Mont-d’Or ou Saint-Jean-de-Moirans
Le process de recrutement :
Un premier échange avec Mme Audrey THIERY du cabinet externatic.
Entretien avec l’entreprise pour rencontrer votre futur manager
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