ABYLSEN est bien plus qu'un groupe de conseil en ingénierie ; c'est une communauté internationale de 4300 passionnés qui ont généré un chiffre d'affaires de 400M en 2025.
Notre histoire commence en 2005, lorsque plusieurs entrepreneurs ont uni leurs forces autour d'une vision ambitieuse : construire un réseau solide au coeur des grandes régions européennes.
Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être présents dans 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Pays-Bas, Espagne), avec pas moins de 42 localisations.
Abylsen, c'est aussi la polyvalence incarnée. Avec des spécialistes dans 8 secteurs d'activités majeurs (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Life Sciences, Banque/Finance), nous mettons nos compétences et notre expertise au service de l'innovation, de la R&D et de la performance opérationnelle de nos clients.
Dans le cadre du développement de notre entité, nous recherchons notre futur.e Talent Acquisition Officer F/H pour renforcer notre pôle recrutement.
Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement de nos consultants.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion du process recrutement consultant :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
- Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
Marque employeur :
- Participer au développement de partenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions).
- Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble du pôle recrutement.
- Accroître la visibilité de la marque employeur : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
- Incarner les valeurs d'Abylsen auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).
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