Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Rejoignez notre équipe en tant qu’Architecte Applicatif et façonnez les solutions de demain !
Si vous êtes passionné.e par la conception de systèmes innovants, l’intégration de technologies de pointe comme Mulesoft ou des ERP, et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Venez apporter votre expertise et accompagner notre transformation digitale !
Vos missions :
* Élaborer des architectures logicielles robustes et évolutives qui répondent aux besoins spécifiques des projets, en tenant compte des contraintes techniques et des objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Collaborer étroitement avec les parties prenantes, y compris les chefs de projet, les développeurs et les utilisateurs finaux, pour recueillir et analyser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, garantissant ainsi une compréhension claire des besoins.
* Évaluer les différentes technologies, frameworks et outils disponibles sur le marché, et faire des recommandations éclairées pour leur adoption, en s'assurant qu'ils s'intègrent bien dans l'architecture globale.
* Créer et maintenir une documentation technique complète, incluant des diagrammes d'architecture, des spécifications techniques et des guides de mise en œuvre, afin de faciliter la compréhension et la maintenance des systèmes par les équipes de développement.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les solutions sont mises en œuvre conformément à l'architecture définie, en fournissant des conseils techniques et en effectuant des revues de code.
* Analyser les performances des applications existantes, identifier les goulets d'étranglement et proposer des améliorations pour optimiser la scalabilité, la sécurité et la fiabilité des systèmes.
Votre profil:
* Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe, fournissant une base solide en principes de développement logiciel et en architecture des systèmes.
* Minimum 5 ans d'expérience dans des rôles d'architecture applicative, avec une expertise démontrée dans la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles complexes.
* Maîtrise de Mulesoft ou d'autres outils d'intégration d'ERP, avec une compréhension approfondie des API, des microservices et des architectures orientées services (SOA).
* Expérience avec des systèmes ERP tels que SAP, Oracle ou Dynamics, et capacité à intégrer ces systèmes avec des applications tierces pour optimiser les flux de données.
* Solides compétences en programmation (Java, Python, etc.), ainsi qu'une connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) et des technologies cloud (AWS, Azure, etc.).
* Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, permettant de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et de présenter des concepts techniques à des non-techniciens.
Nos avantages:
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceintepour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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