Company AMPERE CLEON Job Description Alternance Finalités de la mission (Objectifs / projets) : Digitalisation des processus Qualité Analyse et valorisation des données Support opérationnel à l’équipe Qualité Innovation et veille digitale Activité de la mission (description du poste) : Participer à la création, l’optimisation et l’automatisation de workflows qualité (5S, audits, non-conformités, contrôles process…). Digitaliser les supports existants (fiches de contrôle, modes opératoires qualité, check-lists…). Contribuer au déploiement ou à l’amélioration d’outils internes (Power Apps, SharePoint, QSE tools, plateformes Groupe). Assurer la collecte, le nettoyage et la mise en forme des données issues des lignes de production et des systèmes qualité. Produire des tableaux de bord dynamiques (Power BI) pour suivre les indicateurs clés : Faciliter la prise de décision par des analyses statistiques simples (tendances, écarts, anomalies…). Participer aux analyses de causes (8D, PDCA, QRQC Digital). Mettre en forme des reportings hebdomadaires ou mensuels. Accompagner les équipes terrain dans l’utilisation des outils digitaux. Participer à des projets transverses : audits CEPELEC, chantiers 5S digitalisés, revue de performance. Proposer des idées d’amélioration (automatisation, réduction du papier, robotisation simple – RPA, macros). Réaliser une veille sur les bonnes pratiques digitales du Groupe Renault et de l'industrie 4.0. Compétences clés requises : Savoir être : Curiosité et sens de l’innovation. Rigueur, sens du détail et fiabilité. Esprit d’équipe et bonne communication. Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément. Anglais Maîtrise d’Excel (avancée souhaitée). Compétences en Power BI, Power Apps ou outils équivalents. Connaissance des outils collaboratifs (SharePoint, Teams). Sensibilité à la qualité industrielle : processus, audits, indicateurs, résolution de problème Job Family Manufacturing Contract Duration 36 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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