RESPONSABILITÉS :
Missions :
• Management du Pôle, structuré autour de 2 équipes : Projets de mobilités & Transports scolaires
• Animation des relations avec les élus : lien important avec le Vice-Président, animation de la commission mobilités
• Aide à la décision : préparation des instances consultatives et décisionnaires, appui à la hiérarchie et aux élus
• Mise en œuvre opérationnelle : exploitation du réseau RED et des transports scolaires, conduite de projets
• Veille stratégique et technique, animation des interfaces extérieures (communes, Régions, Départements, Etat,...)
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieur Bac+3/+5 en aménagement du territoire, politiques de transports-mobilités et/ou transition écologique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets opérationnels ou la gestion de services publics délégués.
A l'aise dans la relation aux élus, vous incarnez une vision de la politique publique et fédérez un collectif d'agents engagés et aux compétences variées.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE :
Maitrise du domaine des transports : cadre réglementaire, financements
Maitrise des techniques de gestion de projet
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
SAVOIR-ÊTRE :
Dynamisme et esprit d'équipe
Aisance orale pour assurer la communication auprès des usagers et des élus
Capacité à piloter et à décider
Autonomie et Méthode
Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste à temps complet
• Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
• Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs
• Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail
• Accès à la formation favorisé
• Titres-restaurants
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
• Participation aux frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
• Poste basé à Redon – 66 rue des douves – Proximité de la Gare
Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 03/05/2026 au plus tard
Poste à pourvoir dès que possible
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