ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, IT, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités! Notre Direction du Développement RH des Fonctions Support, composée du pôle Recrutement et du pôle Carrière-Formation, contribue à la croissance interne du Groupe en recrutant les talents sur nos métiers Supports (ex : RH, Communication, Finance, Informatique, ) et en accompagnant leur évolution au sein du Groupe.
Notre DSI Groupe, en pleine transformation, cherche à recruter ses futurs Talents. Nous recherchons pour cela un Business Partner motivé par ce challenge et souhaitant intervenir dans un environnement extrêmement dynamique.
Au sein du pôle recrutement IT, vous prenez en charge la gestion des recrutements pour le périmètre de la DSI Groupe et des autres services informatiques :
· Suivi de l'intégralité du process de recrutement, du brief de poste à la proposition finale
· Accompagnement des Managers et Directeurs dans leurs recrutements
· Déploiement de la stratégie de sourcing
· Accompagnement des candidats et des opérationnels tout au long du process
· Participation active à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Vous serez également responsable d'un projet RH à piloter, et intégré à un projet transverse :
· Expérience candidats
· Onboarding
· Fidélisation des talents
· Outils & Process
· Programmes de Formation
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