Chef du bureau du bureau fonctionnaires, vous : Encadrer ses collaborateurs directs et veille à la bonne acquisition des compétences Proposer toute solution opérationnelle ou piste d'amélioration des processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux Piloter, organiser et coordonner l'activité des équipes de gestionnaires Rendre compte de son activité et de celles de ses équipes Proposer les objectifs pour ses collaborateurs directs et les gestionnaires GA-PAIE Contrôler la mise en œuvre des règles statutaires et celles afférentes à la gestion administrative et de la paie (GA PAYE) des fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux S'assurer du respect des délais de la gestion administrative et de la paie (GA PAYE) et de la mise en œuvre des plans d'action Expliquer et répondre aux questions complexes des gestionnaires de proximité Participer au CODIR élargi du CMG Suivre d'indicateurs (tableau de bord) Actions d'information vers les RH de proximité et les employeurs concernant les fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux Veiller à la traçabilité des contrôles prévus au plan de contrôle interne Participer au comité de suivi de la paie (COSUI)
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