Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire Paie H/F en CDI pour gérer l'administration du personnel et de la paie. Les responsabilités incluent la gestion des congés et des absences, ainsi que la préparation de la paie. Le candidat idéal doit avoir Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise du logiciel CEGEDIM et connaissance du droit du travail sont indispensables.
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