Votre futur collectif : La Communauté Atlantique regroupe 350 talents Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité. 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…). Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement. Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients. Vos nouveaux challenges pour ce poste Mettre une plateforme Kubernetes hybride on premise / Cloud en place avec Rancher et Google Cloud Platform (Cette nouvelle plateforme est utilisée pour l'ensemble des applications) Travailler sur le Build de la plateforme ainsi que son run. Accompagner également les équipes projets pour la prise en compte de cette plateforme dans le cycle projet de la conception à la mise en production. Aborder des sujets d'architecture, de sécurité, d'infra as code en utilisant Docker, Kubernetes, Rancher, Ansible, Terraform, Vault, Google Cloud Platform Créer des processus ALM de compilation et de déploiement continus (CI/CD, Release Management) Mettre en œuvre des outils d’analyse de qualité de code tels que Sonarqube et de monitoring applicatifs (ex : Azure Application Insights) Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes idéalement diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire en informatique ; votre expérience dans le monde du DevOps reflète votre expertise. Vous savez comment mettre un projet de transformation Cloud en œuvre (privés, Azure, AWS, GCP) avec démarche DevOps dans une équipe Scrum avec un contexte Agile. Votre maîtrise les concepts de contrôle de code source, de qualité, de sécurité, ainsi que les principes de la CI/CD est une force Notre processus de recrutement 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux Clôture du process de recrutement
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