Directeur des ressources et des relations humaines h/f

Notre client est une association hospitalière de référence en santé mentale (40 établissements - 2000 salariés) et acteur régional de premier ordre en Bourgogne-Franche-Comté. Afin de piloter et d'animer sa politique RH et ses relations sociales, notre client recherche un(e) : Directeur des Ressources et des Relations Humaines (H/F) Rattaché(e) à la direction générale, vous portez et animez la politique RH de l'association.

Vos principales missions consistent à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet associatif et du projet d'établissement de l'hôpital.
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH.
- Piloter la DRH (26 personnes), en assurant son organisation, l'animation de l'équipe et des pôles, afin de garantir l'efficacité et la fiabilité des opérations (paie, ADP, GPEC, déclarations sociales et fiscales, ).
- Assurer la conformité de l'application des obligations légales et réglementaires, ainsi que le strict respect des obligations à l'égard de l'inspection du travail.
- Assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale (hors personnel relevant des affaires médicales), en lien avec la direction financière.
- Garantir la qualité de vie au travail et veiller constamment à son amélioration.
- Piloter le recrutement des professionnels.
- Piloter la politique de formation professionnelle continue et la gestion de l'organisme de formation interne.
- Favoriser la concertation et le dialogue social (mise en place et co-animation des IRP, conduite des NAO, etc.).
- Prendre en charge la résolution des litiges avec les personnels et piloter les procédures engagées.
- Préparer les consultations et les négociations avec les organismes de mutuelle et de prévoyance.
- Assurer l'intérim de la direction générale en cas d'astreinte de direction.