Informations générales Référence BA050PNC-115484 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire en ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales : En liaison directe avec le chef du BRHA, vous devez notamment assurer les missions suivantes : Gestion administrative des personnels (mutations, avancements, notations, discipline, article 36) Saisi des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi (DIALOGUE 2) Tenue des dossiers individuels (classement des documents) Gestion départementale de la campagne du compte épargne temps (CET) Gestion des médailles d’honneur de la Police Nationale Suivi des visites médicales de prévention Gestion des différentes primes (PRE – CIA – FMD – IAM – IRP – PVP - OPJ) Divers états statistiques relatifs aux personnels (blessure en service, absentéisme médical, effectifs, télétravail, discipline, RPS etc.) Gestion des contrats des policiers adjoints Gestion des frais de mission opérationnelle et administrative et réservation train hôtel (CHORUS DT) Gestion des cartes professionnelles électroniques en tant qu’autorité d’enregistrement locale (AEL) Suivi des demandes effectuées par les agents dans le « portail agent » Votre environnement professionnel : Activités du service Le SDSO assure la gestion de l’ensemble des missions de soutien de la DIPN, en matière de gestion de ressources humaines, de finances, d’immobilier et de logistique. Au sein du SDSO, le Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement est chargé de toutes les tâches administratives liées à la gestion et à la carrière des effectifs du département de la Manche. Composition et effectifs du service Le SDSO est composé des effectifs suivants : 1 Attaché d’Administration, 3 Secrétaires Administratifs, 3 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint Technique Liaisons hiérarchiques Le chef du SDSO. Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Manche. Liaisons fonctionnelles L’ensemble des services de la DIPN 50, SGAMI OUEST, DZPN OUEST, DNSP, DRHFS, Préfecture de la Manche Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence et discrétion indispensables Connaissance de l’institution policière – réactivité – discrétion – polyvalence – disponibilité Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine, compensées par 29 jours RTT Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Le chef SDSO - 02.33.72.68.03 dipn50-sdso@interieur.gouv.fr Le DIPN de la Manche – 02.33.72.68.01/02 dipn50-secdir@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : SAA : 50PNA0000 SAO : 50PNA0360 DIPN 50 / Service Départemental de Soutien Opérationnel - 336 boulevard de la Dollée - 50010 SAINT-LO Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Lieu d'affectation DIPN 50 / SDSO - 336 boulevard de la Dollée - 50010 SAINT-LO Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN 50 / SDSO - 336 boulevard de la Dollée - 50010 SAINT-LO Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) dipn50-sdso@interieur.gouv.fr
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