Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vos principales missions sont la prospection et le développement commercial :
Cibler et identifier les décideurs.
Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale.
Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées.
Mise en place de partenariats commerciaux.
Puis la recherche et délégation de profils :
Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation.
Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats.
Mise à jour et suivi base de données candidats.
Présentation et vente des profils au client.
Réalisation des contrats.
Vos misions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain
Poste évolutif en plusieurs phases, première phase, apprentissage de manière sédentaire, seconde phase développement commercial sur le Tarn, en fonction de votre mobilité prise en charge de l'agence de l'Aveyron
Votre profil :
De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès des professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
Collaborateur(trice) de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.
Au-delà de vos compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Rémunération : Fixe + Primes + Mutuelle + Tickets Restaurants
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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