MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes en difficultés
- Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes ou familles dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, économiques, familiaux.)
SAVOIRS
Cadre règlementaire et législatif du secteur social et médico social
Champ de l'insertion professionnelle, protection de l'enfance, santé publique et handicap
Méthodes de construction, suivi et évaluation de projets personnalisés
Techniques d'animation de réunions, de communication orale, de conduite d'entretiens socio éducatifs, de gestion de l'agressivité et de la violence et de rédaction écrite
SAVOIR-FAIRE
Analyser son environnement institutionnel
Assurer une veille informationnelle et documentaire
Contribuer à l'élaboration du projet individualisé
Coordonner les interventions socio-éducatives
Rendre compte à l'écrit et à l'oral
S'inscrire dans un travail d'équipe
Poste jusqu'au 31 août 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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