Sales enablement specialist h/f

Lieu de poste : France - Paris, France - Roissy | Métier : Commerce et Avant Vente | Type de contrat : CDI

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Computacenter recherche un Sales Enablement Specialist H/F pour rejoindre son équipe Commerciale.

Votre environnement

Sous la responsabilité du Directeur Sales Enablement Europe, vous aurez pour mission d’augmenter l’efficacité et la performance de l’équipe commerciale française.


Vos missions

1. Assurer la mise à disposition et la tenue à jours des outils, méthodes et processus qui doivent être connus des Sales
2. Contribuer à la construction et déployer les programmes de développement des compétences des Sales

- Prendre en charge le pilotage et l’exécution des programmes dans une logique d’amélioration continue (Exemple de programme : Onboarding, Future Talent, Apprentis, Career PAth...). Le tout en s'appuyant sur les programmes existants au sein du groupe mais en produisant une déclinaison locale adaptée à la France.

- En corrélation avec les ressources humaines, tenir à jour le plan de formation des Sales, appuyer les Managers dans la construction du plan annuel détaillé

- Contrôler que la montée en compétence sur le « Portfolio » (des offres / technologies / services) est effectivement réalisée .

3. Appuyer les Managers des équipes commerciales dans l’amélioration de la performance et le pilotage des initiatives spécifiques aux équipes

- Matrice de performance
- Suivi des KPIs, communication et partage
- Contribuer à la définition des objectifs annuels au sein de l’équipe commerciale en lien avec l’amélioration de l’efficacité
- Appuyer la mise en œuvre des actions visant à supporter l’engagement des Sales


Votre profil

4. Formation Bac +4/5
5. Une première expérience réussie (alternance non comprise) dans le domaine Sales Education / Sales Operations / Training / Performance Management
6. Appétence pour le secteur IT
7. Connaissances de Sales Navigator ou des méthodes de social selling
8. Expérience en gestion de projets
9. Anglais courant indispensable
10. Excellente maitrise d'Excel obligatoire
11. Trés bon relationnel, capacité d'écoute
12. Trés bon niveau de français et d'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
13. Rigueur, capacité d'analyse des données et bonne maitrise administrative
14. Capacité de construire des relations avec les interlocuteurs de C-level
15. Compétences de communication et de présentation avec la capacité d'articuler des concepts complexes à des publics divers en français et anglais