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Technicien de maintenance confirmé secteur tunnel f/h

Saint-Martin-du-Frêne
APRR
Technicien maintenance
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre : Technicien de Maintenance Confirmé Secteur Tunnel F/H

Sur notre site de Saint Martin du Fresne (01)

CDI, statut ETAM

Vos missions :

Rattaché au responsable maintenance systèmes opérationnels tunnel, vous assurez la maintenance des installations du réseau autoroutier et des tunnels ou des équipements dynamiques de télécommunication pour un fonctionnement optimal et continu du matériel.

Vous participez à l’évolution des équipements d’exploitation et à la mise en place de nouveaux matériels.

Vous assurez, en totale autonomie, sur demande du client interne ou externe, la maintenance curative des équipements dans le respect des contrats de service :

·Effectuez un premier diagnostic pour analyser la panne,

·Résolvez le problème ou déclenche l’intervention d’un prestataire interne ou externe,

·Etablissez un rapport à la fin de chaque intervention afin d’en assurer la traçabilité.

Vous maintenez les équipements en réalisant les opérations planifiées de maintenance préventive et évolutive sur le terrain et en atelier pour un fonctionnement optimum des systèmes, en totale autonomie. Vous participez, au sein de l’équipe à l’élaboration du planning de maintenance préventive des systèmes. Vous êtes en charge du diagnostic des dysfonctionnements et des contrôles des interventions de maintenance sous-traitées.

Dans le cadre des travaux, vous pouvez assurer l’installation d’équipements d’exploitation selon l’ordonnancement et les directives définies en coordination avec des entreprises extérieures. Vous pouvez également assurer les évolutions.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas ? APRR vous propose de participer à cette mission afin d’assurer un fonctionnement de l’exploitation d’autoroute 24/24 et 7J/7.

Vous êtes amené à assurer des astreintes dans le cadre des activités, pour ce faire vous devez vous rendre dans un délai de 30 minutes sur votre lieu de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

·Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

·Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

·L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

·Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

·Une rémunération sur 13 mois

·Des primes d’intéressement et de participation attractives

·De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

·Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous êtes :

Vous disposez BAC+2/3 dans le domaine de l’électronique, l’automatisme ou l’informatique industrielle / énergie / télécoms réseaux, avec une expérience validée d’au moins 3 ans.

Vous êtes titulaire d’un permis B valide.

Vous avez des compétences spécialisées suivant filières (automatisme, électricité, informatique…) et un grand intérêt pour le respect des procédures et règles d’un service, et maitrisez les principaux savoir-faire environnementaux.

Vous avez une capacité d’analyse solide, un fort esprit d’équipe, êtes force de proposition et organisé.

Notre process de recrutement :

•Un échange téléphonique de présélection

•Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

•Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise

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