L'Association Hospitalière Sainte-Marie, premier opérateur ESPIC, 5 700 collaborateurs environ, répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapées. Elle gère 45 établissements sanitaires et médico-sociaux dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont-Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Elle recherche un Directeur des Ressources Humaines (F/H), basé à Rodez. Placé sous l'autorité du Directeur de territoire Aveyron, membre de l'équipe de Direction, vous participez activement à la gestion de l'ensemble des structures de la région. Vous serez garant du respect du droit social et du bon climat social au sein des différentes structures pour un périmètre d'environ 1 000 personnes et managerez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous développerez une stratégie RH en support à la stratégie globale associative et la déclinerez en politiques RH dynamiques dont vous piloterez la mise en oeuvre opérationnelle. Vous serez le responsable de la politique sociale de l'Association pour les établissements de l'Aveyron : - Piloter la gestion administrative RH, - Superviser le contrôle de gestion sociale, - Veiller au respect de la politique salariale. Vous mènerez la politique de développement des Ressources Humaines dans un contexte contraint, tout en veillant à la qualité de vie et à la motivation des collaborateurs : - Prévoir, organiser et conduire les recrutements afin de répondre aux besoins à court terme mais aussi au plan de développement et de transformation de l'organisation. - Gérer le développement des compétences, le management des talents et la mobilité interne. Acteur de l'animation de la culture d'entreprise autour des valeurs partagées de l'Association : - Vous accompagnerez les managers dans leurs décisions et pratiques de management RH au quotidien. - Les conseillerez dans leurs responsabilités managériales et les sensibiliserez sur les enjeux du secteur d'activité. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Direction et de façon transversale avec les différents acteurs nationaux. Doté d'une formation supérieure en Management des Ressources Humaines, vous avez une expérience significative de la fonction dans des environnements complexes, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social. Vous êtes force de proposition, vous disposez d'un esprit d'équipe et vous souhaitez vous engager pleinement dans la mise en oeuvre des objectifs et des valeurs de l'Association.
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