Directeur marketing / head of marketing saas b2b (h/f)

WAYNIUM édite des logiciels spécialisés pour le transport de personnes. Notre écosystème repose aujourd’hui sur un produit historique installé sur son marché, WAY-Plan, et sur un produit en accélération, WAY-Partner. Nous structurons maintenant un vrai pôle marketing capable de tenir ensemble la valorisation produit, la marque, la communauté, les événements, les contenus utiles et la cohérence d’ensemble. Nous recherchons notre premier recrutement marketing structurant : une personne capable de construire, piloter et harmoniser l’ensemble du dispositif marketing WAYNIUM, en restant proche du terrain, du support, du produit et des réalités business. Ce poste n’est ni une direction de la communication, ni un rôle purement théorique, ni un poste de supervision lointaine. Il demande de la vision, des arbitrages, de la méthode, mais aussi une vraie capacité à produire quand c’est utile. Votre mission Définir et piloter la feuille de route marketing de WAYNIUM. Arbitrer intelligemment entre : la valorisation de WAY-Plan, l’accélération de WAY-Partner, la cohérence de la marque WAYNIUM. Faire des contenus utiles, des WAY-Meet, de la communauté et de la pédagogie produit de vrais actifs de croissance et de réassurance. Manager le second recrutement marketing à venir et coordonner les partenaires externes, SEO/GEO, tracking, automatisations et cohérence digitale. Ce que vous aurez à faire établir le plan marketing annuel et les priorités trimestrielles ; définir les objectifs, KPIs, budgets et règles d’arbitrage ; clarifier l’architecture de marque WAYNIUM / WAY-Plan / WAY-Partner ; renforcer la valorisation produit de WAY-Plan, en particulier sur les fonctionnalités encore insuffisamment connues ; cadrer la montée en puissance de WAY-Partner ; structurer la stratégie WAY-Meet, communauté, contenus et prises de parole ; coordonner prestataires et partenaires dans une logique d’ownership claire ; installer une méthode de travail lisible, avec suivi d’avancement, redevabilité et prochains jalons visibles ; Le profil que nous cherchons Nous cherchons moins un “CMO de vitrine” qu’un chef d’orchestre capable de structurer, arbitrer, écouter et produire si nécessaire. Le profil idéal : min 6 ans d’expérience ; vraie solidité en pilotage marketing ; culture SaaS B2B très fortement souhaitée ; capacité à comprendre aussi un modèle plus communautaire et hybride ; vraie qualité rédactionnelle ; coordination transverse ; sens business ; réflexes data ; capacité à se faire accepter par les équipes et à commencer par comprendre avant de vouloir transformer. Ce qui compte beaucoup chez nous l’écoute ; le sens du service ; l’humilité au démarrage ; la rigueur ; la méthode ; la capacité à rendre l’avancement visible et compréhensible ; la proximité avec les équipes support, produit et direction. Localisation / organisation Poste basé à Tremblay-en-France, avec présence sur site importante, particulièrement au démarrage. Une souplesse pourra exister ensuite selon le profil et l’autonomie, mais la logique de départ reste une forte proximité avec les équipes. Rémunération Rémunération selon profil, entre 70 et 90 k€ ( cohérence avec le niveau de responsabilité, l’expérience et le potentiel du candidat). Candidature Merci d’envoyer : votre CV ; quelques lignes sur ce qui vous attire réellement dans ce poste ; et, si possible, un ou deux exemples de travaux ou contenus que vous avez directement pilotés ou produits.