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Assistant charge d'affaires

Cherbourg-en-Cotentin
CDI
CAP RH Cherbourg
Chargé d'affaires
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en CDI pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie : ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F à temps plein, sur Cherbourg.

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?


Gestion administrative et gestion d'affaires :


Participer à l'organisation des affaires et moyens à mettre en oeuvre (budget, devis, planning, ...);


Participer à l'élaboration de devis et offres en fonction des informations transmises par les Chargés d'affaires;


Réaliser les demandes d'achats et de sous-traitance;


Préparer les documents qualité des affaires;


Compiler et vérifier la documentation des affaires;


S'assurer du solde des affaires et clôturer les procès-verbaux de fin de fabrication et montage avec le CA.




Suivi d'affaire :


Participer au suivi de l'ensemble des acteurs et phases du projet (études, fabrication, qualité, ...) en adéquation avec les processus internes;


Suivre la compilation des dossiers, les convocations et audits qualité;


Suivre les délais du déroulement des affaires;


Réaliser les reportings affaires en renseignant les tableaux de bords.




Qualité, santé, sécurité et environnement :


Renseigner les documents qualité associés et faire remonter les informations (anomalies, bonnes pratiques...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses


Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets...) lors des visites chantiers.

A propos du poste :

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en CDI pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie : ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F à temps plein, sur Cherbourg.

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?


Gestion administrative et gestion d'affaires :


Participer à l'organisation des affaires et moyens à mettre en oeuvre (budget, devis, planning, ...);


Participer à l'élaboration de devis et offres en fonction des informations transmises par les Chargés d'affaires;


Réaliser les demandes d'achats et de sous-traitance;


Préparer les documents qualité des affaires;


Compiler et vérifier la documentation des affaires;


S'assurer du solde des affaires et clôturer les procès-verbaux de fin de fabrication et montage avec le CA.




Suivi d'affaire :


Participer au suivi de l'ensemble des acteurs et phases du projet (études, fabrication, qualité, ...) en adéquation avec les processus internes;


Suivre la compilation des dossiers, les convocations et audits qualité;


Suivre les délais du déroulement des affaires;


Réaliser les reportings affaires en renseignant les tableaux de bords.




Qualité, santé, sécurité et environnement :


Renseigner les documents qualité associés et faire remonter les informations (anomalies, bonnes pratiques...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses


Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets...) lors des visites chantiers.



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