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Conseiller de prévention (h/f)

cdg69
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Entre lacs et montagnes, la Savoie possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Dans un environnement naturel exceptionnel, les Pays de Savoie offrent outre une qualité de vie remarquable, un territoire d'une grande richesse patrimoniale et une économie particulièrement dynamique. Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public chargé de la gestion des agents territoriaux et du conseil en ressources humaines.
Placé sous l'autorité de la cheffe de service de prévention des risques professionnels, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels pour les collectivités affiliées au Cdg73. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec les préventeurs, les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail et la psychologue du travail. Missions / conditions d'exercice Vous êtes mis à disposition des collectivités pour :
* les accompagner dans l'élaboration et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels et de diagnostic RPS,
* réaliser toutes missions de conseil en matière d'hygiène et de sécurité,
* animer des actions de sensibilisation et de formation dans les collectivités.

Vous participez également à l'animation du réseau départemental des préventeurs et à la création d'outils et de communications à destination des collectivités et de leurs agents. Profils recherchés * Bac +3 minimum en prévention des risques professionnels (Hygiène, Sécurité, Environnement, sociologie des organisations et du travail, ergonomie, etc.), complété par au moins 2 ans d'expérience professionnelle en prévention des risques professionnels,
* Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité,
* Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée,
* Bonne connaissance des méthodologies d'évaluation des risques professionnels et des outils associés (DUERP, grille d'analyse RPS, observations de poste, entretiens, questionnaires...),
* Capacité à analyser les organisations de travail et les situations professionnelles et à proposer des actions pour les améliorer,
* Maîtrise des outils bureautiques et réelles capacités rédactionnelles,
* Qualités pédagogiques et relationnelles et qualités reconnues de communication,
* Sens de l'initiative et esprit d'équipe.

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