Missions :
En binôme, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH dAPF France handicap en coordonnant et en accompagnant les directeurs de votre périmètre en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP).
Sous la responsabilité de la Directrice Régional, au sein de léquipe régionale, et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené (e) à :
Mettre en œuvre la politique RH
Accompagner les directeurs, aux plans stratégique et opérationnel
Piloter des projets et intégrer des équipes projets
Représenter APF France handicap et léquipe régionale, travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel
Profil :
Titulaire dun Bac + 5 en RH complété dau moins 5 années dexpériences professionnelles dans des fonctions similaires
Maitrise des outils Office, et plus particulièrement dExcel, exigée
Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie, sens de la communication.
Bonnes connaissances en Droit social et en développement des Ressources Humaines
La connaissance de la convention collective FEHAP du 31 octobre serait un plus
Excellent relationnel
Fait preuve de rigueur, esprit de synthèse et danalyse
Conditions :
Type de contrat de travail : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
A pourvoir à compter du : Dès que possible
Lieu de travail : 13 place de Rungis Paris
Environnement multi-sites
Déplacements sur la région Île-de-France
Permis B
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
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