Adjoint (e) à la responsable de la plateforme interdépartementale de naturalisation

Informations générales Référence BA060ATA-117574 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint (e) à la Responsable de la plateforme interdépartementale de naturalisation Description du poste Activités principales Vous serez chargée d’appliquer la réglementation en matière d’acquisition de la nationalité française. Vous assurez le suivi et l’accompagnement des agents sur l’outil de dématérialisation des demandes de naturalisation (SI-ANF). Vous contrôlez les propositions de décisions des dossiers de naturalisation en collaboration avec la responsable de plateforme. Vous serez amené(e) à mener des entretiens d’assimilation de candidat(e)s à la nationalité française. Si nécessaire vous pouvez être amené(e) à gérer les situations difficiles et conflictuelles des dossiers nécessitant un niveau d’expertise élevé (entretien complémentaire). Vous assurez une veille juridique. Vous participez à des actions de lutte contre la fraude interne et externe. Vous répondez à des courriers relatifs à des situations de postulants à la nationalité particulièrement suivis. Vous gérez des boîtes mail fonctionnelles en collaboration avec l’équipe. Vous participez à l’organisation et la supervision des cérémonies de naturalisation. Vous participez à l’encadrement, en lien avec la responsable de la plate forme, de l’ équipe de 6 agents (C), 1 apprenti, et 1 vacataire et la remplacez en cas d’absence. Vous organisez et planifiez le travail en fonction des ressources et selon les flux et participez, toujours en lien avec la responsable, à la collecte d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs afin de permettre l’analyse de l’activité et de l’efficience de la plate forme. Un accompagnement et de nombreuses formations ( en ligne et en présentiel) sont proposés par la Sous-direction de l’accès à la nationalité française du Ministère de l’Intérieur. Composition et effectifs du service La direction est composée de 53 agents sur 3 sites (Beauvais, Creil et Compiègne) le directeur/la directrice (A) l'adjoint(e) du directeur/de la directrice (A) bureau du droit du séjour et deux sites déconcentrés à Creil et à Compiègne (3A, 1B, 23C), le bureau du contentieux et de l'éloignement (2A, 5B) le guichet unique de l'asile (1B, 4C), la plate-forme d'instruction des demandes de naturalisation (2A, 6C) un pôle soutien et accueil du public (4C) Liaisons hiérarchiques La directrice Son adjointe Liaisons fonctionnelles Postulants à la naturalisation, préfectures de l’Aisne et de la Somme, Tribunaux, services de police et de gendarmerie, Ministère de l’Intérieur (SDANF) RIFSEEP groupe 3 Conditions particulières d'exercice Activités du service La Direction de la citoyenneté et des étrangers en France (DCEF), dans le respect du code de l'entrée et du séjour des étrangers et de la demande d'asile (CESEDA), est chargée de : l'instruction et la délivrance des titres de séjour des ressortissants étrangers de l'Oise la lutte contre l'immigration irrégulière l'accueil des demandeurs d'asile de l'Aisne, l'Oise et la Somme et l'instruction des dossiers de demandeurs d'asile de l'Oise l'instruction des demandes de naturalisation des usagers de l'Aisne, l'Oise et la Somme. Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres postes d’encadrement à thématique réglementaire, juridique ou autre au sein des services de l’État. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contact avec le public, discrétion Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir les compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise requis Savoir faire : Savoir manager : niveau maitrise à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Savoir négocier : niveau maitrise à acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis Savoir s'adapter : niveau maitrise à acquérir Savoir communiquer : niveau maitrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? Madame la directrice de la citoyenneté et des étrangers en France 03 44 06 10 30 Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43 - Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Emploi type / code fiche de l'emploi type Cadre chargé des étrangers USA005A Fondement juridique du recrutement Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beauvais Date de vacance de l'emploi 01/12/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr