Commercial Contrat CDI / Emerainville (77) / Salaire fixe + commissions
1900 bruts à 2600 bruts / mois + variables
Une Pièce en Plus, acteur incontournable du self stockage en Île-de-France, répond à une problématique simple : le manque de place. Elle propose des espaces de stockage à louer à ses clients particuliers et professionnels.
Vous intégrez un leader européen en plein essor, au sein du Groupe Safestore, réparti dans 5 pays, dont 29 en France.
Vous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez rejoindre une société jeune et dynamique en pleine expansion ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature.
Vos missions principales :
En tant que commercial, votre rôle consiste à vendre des contrats de location de box. Votre accueil et votre capacité à convaincre seront clés pour la réussite de chaque vente !
Comment allez-vous procéder ?
Empathie, écoute active et analyse des besoins de vos prospects constitueront la base de votre succès commercial.
Gestion de votre agence :
* Organisation essentielle : vous travaillerez en équipe et partagerez la responsabilité du bon fonctionnement de votre agence.
* Responsabilités : gestion du merchandising, du stock, des encaissements, maintien de la propreté et de la sécurité du centre.
Nous recherchons une nouvelle personne pour rejoindre une équipe de 3 personnes. Dans une ambiance bienveillante et solidaire, vous bénéficierez de commissions collectives !
Profil recherché :
Si vous êtes sociable, motivé(e) par le challenge, débutant ou confirmé, votre personnalité compte plus que votre formation. La passion pour la vente, le sens du relationnel et l’adaptabilité à chaque client sont essentiels.
Les responsabilités ne vous font pas peur, voire vous motivent ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous offrons :
* Un poste de commercial sans prospection (oui, chez nous, ça existe !)
* Une formation de 4 semaines en binôme avec votre manager, pour vous accompagner dans votre démarrage.
* Un salaire de départ : fixe de 1900€ brut + variable plafonné à 50% (en moyenne 15-25% par mois).
* Possibilités d’évolution de carrière et d’augmentation salariale sans condition d’ancienneté, avec des postes de management.
* Mutuelle financée à 70% par l’entreprise.
* Chèques déjeuner pris en charge à 50% par l’employeur.
* Indemnité transport à 50% si transports en commun.
Motivé(e), audacieux(se), prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez-nous ! À vos marques, prêts, postulez !
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