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Masseur(se) kinésithérapeute (h/f)

Uzès
CDD
Masseur kinésithérapeute
De 2 700 € à 3 000 € par mois
Publiée le 14 avril
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute pour son service de rééducation à pourvoir dés que possible, CDD remplacement de 3 mois, semaine de 4 jours avec poste journalier de 8h45, rémunération adaptée selon l'expérience.

Le masseur-kinésithérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale :
- De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application.
- De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle.
- De participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d''éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement.
Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée : Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel.

Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir les objectifs pour la personne soignée découlant de ce diagnostic.
Informer la personne soignée, et essayer d'obtenir sa participation chaque fois que cela est possible déterminer les actions à entreprendre, y compris les actions de prévention et les actions éducatives (plans de soins guides).
Exécuter les actions prévues en utilisant les moyens thérapeutiques définis dans le décret de compétences
Evaluer les résultats obtenus, et les transmettre par écrit et par oral.
Réajuster l'action en fonction des résultats obtenus.
Exécuter les soins avec dextérité, maîtriser la technicité.
Animer des ateliers d'éducation thérapeutique, selon les programmes définis et sous réserve dune formation ETP (40h).
Chaque fois que cela est possible ou nécessaire, en concertation avec l'équipe médicale, faire participer la famille ou l'entourage à la démarche et aux soins.

En ce qui concerne l'organisation générale du service, le fonctionnement de l'équipe, connaître l'organisation générale du service. Faire des suggestions.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer au rangement du service de soins et du service de rééducation.
Participer à la gestion et à l'entretien du matériel en service de rééducation.

En ce qui concerne l'organisation propre à sa fonction, consulter les différents documents nécessaires à la conduite du traitement (prescription, dossier du patient, etc.), fournir les informations concernant le patient aux autres intervenants (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, IDE, AS, etc.), s'entretenir et échanger des informations avec toute personne (patient, famille, autres membres de l'équipe de soins), planifier ses interventions par l'intermédiaire du dossier du patient, établir un compte rendu complet qualitatif et quantitatif du traitement effectué (bilan diagnostic kiné, etc.). Signaler au prescripteur tous troubles ou difficultés survenus en cours de rééducation et les modifications techniques qui sen suivent.

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