Juriste immobilier-assurances h/f

Juriste Immobilier-Assurances H/F

Pour notre site de PARIS (75016), nous recherchons un Juriste Immobilier-Assurances H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable du pôle, vous mettez votreexpertise au service des équipes opérationnelles au siège et en région afin de sécuriserl’ensemble des activités juridiques immobilières et assurer la gestion des sujets« assurances ».
Vosmissions principales sont les suivantes :

Vos missions

1/Apporterconseil et expertise sur des sujets immobiliers d’Apprentis d’Auteuil

*Conseiller lesinterlocuteurs internes sur la contractualisation en matière de marchés detravaux et de mise à disposition de locaux
*Accompagnerles collaborateurs sur des projets immobiliers locaux en articulation avec la directionde l’immobilier et/ou les responsables immobilier régionaux
*Conseiller lesinterlocuteurs internes sur les règlementations applicables en droit de laconstruction et de l’urbanisme
*Conseiller lesinterlocuteurs internes sur le fonctionnement de la TVA immobilière

2/Apporterconseil et expertise sur des sujets d’assurances

*Participer àla gestion du portefeuille de contrats d’assurance de la Fondation Apprentis d’Auteuil
*Gérer lafacturation

3/Contribuerau cadrage juridique

*Elaborer et mettre à jour des politiqueset procédures juridiques d’Apprentis d’Auteuil
*Elaborer des outilset rédiger des notes pour les collaborateurs internes
*Piloter lesconseils juridiques externes notamment pour des contentieux administratifs oucivils

4/Contribuer à la diffusion d’une culture juridique au sein d’Apprentis d’Auteuil :

*Encapitalisant les savoirs et expériences sur les différents champs decompétences
*En rédigeantou mettant à jour des notes de synthèse
*En formant lesopérationnels à anticiper les risques et limiter les contentieux
*En contribuantà la rédaction d’une newsletter de la direction juridique

5/Contribuerà la veille juridique de la Direction

*Assurer uneveille sur les évolutions de l’environnement juridique, politique, législatifet jurisprudentiel
*Participer àla mise à la mise à jour de la base documentaire de la Direction juridique

Ces missionspourront évoluer en fonction des besoins de la direction.

Nos avantages

1. 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
2. Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
3. Prime de cooptation
4. Politique familiale avantageuse
5. Forfait mobilité durable

Votre profil

*De formationsupérieure Bac +5 en Droit immobilier, vous disposez idéalement d'uneexpérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une direction juridique, d’uneentreprise de construction, d’un promoteur immobilier ou en cabinet d’avocatsde droit immobilier.
*Vousmaîtrisez les aspects contractuels, contentieux et réglementaires du droit
*Doté(e)d’une grande rigueur, d’un excellent esprit d’analyse et d’un sens du conseil,vous savez travailler de manière autonome et proactive.
*Vous aimeztravailler sur des dossiers variés, transversaux et avez également un bonesprit d’équipe.
*Vous avez deréelles qualités de pédagogue et savez vulgariser le savoir juridique pour lerendre accessible aux interlocuteurs internes (directeurs opérationnels commefonctionnels).
*Vousavez des qualités relationnelles et de communication vous permettant de vousadapter à vos différents interlocuteurs (pédagogie)
*Vous souhaitezvous impliquer dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et adhérez auprojet d’Apprentis d’Auteuil.

Poste àpourvoir immédiatement
CV et lettrede motivation demandés

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notreprocessus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.