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Comptable (h/f) - cdd temps partiel (h/f)

Montséret
CDD
GRPT EMPLOYEURS HVR
Comptable
De 1 820 € à 2 000 € par mois
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Rejoignez les ARTISANS PARTISANS, acteurs engagés de notre terroir !

Qui sommes-nous ?

Notre collectif de 40 collaborateurs œuvre sur quatre domaines viticoles situés au cœur des Corbières et à Limoux. Pionniers de l'Agriculture Biologique, nous nous orientons désormais vers la Biodynamie, avec une volonté forte : préserver, valoriser et faire rayonner notre terroir.

Nous exportons 70 % de notre production, exclusivement en bouteilles, et maîtrisons l'ensemble des métiers de la filière : vignobles, caves, embouteillage, commerce, marketing, logistique, administratif.

Pourquoi ce poste ?
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un membre de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable pour renforcer notre pôle administratif et financier.

Vos missions principales :

En collaboration avec une Comptable et le Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de :
- La tenue comptable de nos neuf sociétés : saisie des factures fournisseurs, gestion des immobilisations, déclarations fiscales (TVA, IS, TCIPE, CVAE.).
- Le contrôle et le lettrage des factures fournisseurs, préparation des règlements.
- Le suivi quotidien de la trésorerie, les contrôles des caisses de vente, les rapprochements entre logiciels de facturation et comptabilité.
- La gestion des remises de chèques et des LCR.
- Un appui ponctuel aux équipes de production (commandes de matériel) et à la logistique (facturation, DAE).

Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en comptabilité.
- Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement dans le secteur viticole.
- Maîtrise des outils comptables et sens du relationnel avec les équipes, clients et fournisseurs.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Le respect de la confidentialité est exigée.

Conditions :
- CDD à temps partiel pendant 3 mois renouvelable. Période de travail sur 3 ou 4 jours selon le périmètre. Possibilité d'évolution après le retour de la personne absente.
- Rémunération selon profil et expérience.

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