Description du poste Missions S’inscrire dans la dynamique du Service Transdisciplinaire d’Education du patient pour participer à la coordination et au développement de l’éducation thérapeutique au sein de l’hôpital. Animer et promouvoir les programmes d’Education thérapeutique portés par le STEP en interne et en externe Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers. Participer à des actions de recherche. Activités Participer : A la structuration du STEP. A l’élaboration des projets d’éducation thérapeutique. A l’évaluation dans les différents domaines : patients – programmes d’éducation – équipes – activités de l’unité d’éducation thérapeutique. A l’élaboration, à l’évaluation et à la réactualisation des outils pédagogiques et des documents d’éducation. Au renforcement des liens avec les professionnels de santé libéraux et les structures extra hospitalières. A la mise en place et à l’animation des ateliers d’éducation collective et individuelle. Au développement du partenariat entre les unités de soins ayant des projets d’éducation et le STEP A la diffusion d’informations et à l’intégration de l’éducation thérapeutique dans les soins. Profil recherché Compétences requises ou à acquérir Formation en ETP Capacité à actualiser ses connaissances Expérience d’animation Aptitudes pédagogiques (cours IFSI) Prise de parole devant un groupe et ou avec les médias Autonomie Elaboration d’outils Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des outils informatiques (Word, Excel) Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Développer des capacités d'adaptation et d’organisation. Mettre en œuvre une communication et relation d'aide. Qualités requises Capacités d’adaptation et d’organisation Aptitudes relationnelles : à l’écoute des autres, calme, empathique. Adhérer aux valeurs du pôle : Respect de l’autre, respect des règles Confiance: être bienveillant et honnête Authenticité des échanges Rigueur: ne pas déroger aux principes et aux règles Exemplarité de chacun dans sa fonction Ouverture : être curieux et s’enrichir des différences Responsabilisation : assumer ses succès et ses erreurs Exigences du poste Horaires : Journée dont 30 mn de pause repas Etre titulaire du diplôme d'infirmier Unité fermée les weekend et jours fériés 1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale 200 médecins 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques Quelques idées de l’activité de l’établissement 2172 naissances 61 979 passages aux urgences 253 579 consultations externes 322 996 journées d’hospitalisation
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