Description
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi.
Vos missions :
1. Gestion physique et téléphonique de l'accueil pour les différents types de public
2. Gestion et suivi des tableaux pour la production, la vente et les prestations
3. Volet ressources humaines sur la gestion des contrats, plannings, suivi mutuelle et visites médicales
4. Support administratif au comité social économique
5. Appui commercial aux équipes de vente et prestations
6. Soutien administratif aux bureaux de gouvernance permanente et associative
Vous avez en charge le management d'environ 8 personnes en transition professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant(e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires et clients, tout en maintenant une confidentialité sur la partie ressources humaines.
Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification.
Savoirs :
* Maîtriser les techniques de management
* Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la SIAE
* Organisation et gestion d'activités (planning des salariés)
Qualités relationnelles et organisationnelles :
* Être force de proposition
* Sens du résultat
* Conscience professionnelle
* Esprit d'entreprise, capacités d'initiative et autonomie
* Adaptabilité et flexibilité, responsabilité
* Analyse et synthèse
* Communication orale et écrite
* Rigueur et organisation, hiérarchiser les tâches
* Conviction et influence
* Confidentialité
* Respect de soi et des autres
Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au samedi de 9h00 à 18h00, avec deux jours de repos consécutifs. La structure étant associative, il y a une obligation de produire des résultats d'insertion auprès des financeurs Département et Etat.
Vous pouvez déposer votre candidature directement au 28 rue du Capuchet, 76620 LE HAVRE, après avoir postulé sur cette offre.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience :
* 2 ans
Savoirs et savoir-faire :
* Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Formations :
* Bac+2 ou équivalent en Encadrement management
#J-18808-Ljbffr
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