Consultant(e) emploi et entreprise (h/f)

Consultant(e) Emploi et Entreprise (H/F)

Consultant(e) Emploi et Entreprise (H/F) 02 - LAON


Offre n° 205LYTD
Consultant(e) Emploi et Entreprise (H/F)

Vous êtes motivé (e) pour participer à une dynamique d'accès à l'emploi durable non aidé ( CDI ou CDD long) en agissant pour créer les conditions favorables au recrutement et à l'intégration en entreprise de personnes en insertion professionnelle (Méthode Intervention sur l'Offre et la Demande).Vos principales missions :- Prospecter les entreprises (téléphone, visites directes...), rechercher et négocier des offres d'emploi durables accessibles au public ciblé ;- Mobiliser des demandeurs d'emploi en groupe et individuellement sur la base de propositions d'offres d'emploi régulières ;- Dans l'objectif de reprise rapide d'emploi, négocier et agir en entreprise afin de créer les conditions favorables à l'intégration du nouveau salarié ;- Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité;- Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle- Vous engager sur des objectifs de résultats qualitatifs et quantitatifs- Représenter la structure lors de réunions partenarialesVous travaillez en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement et dans une logique d'objectifs et de résultats. Vous analyserez, rendrez compte de votre action et assurerez la traçabilité de l'activité.Votre dynamisme, votre sens de la négociation et votre pragmatisme, conjugués à votre ouverture d'esprit et votre potentiel d'adaptation et d'initiative pertinente seront des aptitudes déterminantes dans la réalisation de votre mission.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
* Téléphone mobile
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Cette compétence est indispensable
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable
* Evaluer le résultat de ses actions Cette compétence est indispensable
* Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

10 à 19 salariés


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