Specialiste en recrutement du sud-ouest

Spécialiste en Recrutement du Sud-Ouest

Au sein d'une équipe de 20 chargés de recrutement, vous prenez en charge l'ensemble des besoins en recrutement pour le sud ouest. Le recrutement vous attire et vous passionne, vous savez chasser les meilleurs profils d'experts, même les plus complexes.

Ce poste vous donnera l'occasion de développer vos compétences en matière de gestion de projet et de management de processus. Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement dans son intégralité :

* Chasser des profils sur LinkedIn,
* Identifier des supports de sourcing les plus adaptés selon le profil,
* Sourcer de profils dans les métiers de l'informatique avec une focus sur les profils d'expert dans les environnements d'infrastructure IT.
* ">Etre le point de contact avec les cabinets d'intérim, sous-traitants et freelance;
* Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards,
* Pré-qualifier des candidats,
* Mener les entretiens physiques des candidats,
* Gérer et animer le vivier de candidatures,

Vos responsabilités principales incluent:

* La mise en place de processus de recrutement efficaces,
* L'animation d'équipes de recrutement,
* La gestion des relations avec les candidats et les partenaires,
* La mise en œuvre de stratégies de recrutement à forte valeur ajoutée.

Votre rôle consiste à rechercher et à recruter des talents compétents pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous devez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous avez l'opportunité de travailler dans un cadre collaboratif et innovant, où vous pouvez partager vos idées et vos expériences avec votre équipe.

Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à développer leur carrière en tant que spécialiste en recrutement, avec une vision stratégique et une approche collaborative.

Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un d'autonome, organisé et doté d'une excellente capacité de communication.

Vous devrez avoir une bonne connaissance des outils de recrutement et être capable de les utiliser efficacement.

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée par le recrutement, avec une expérience confirmée en gestion de projet et en management de processus.

Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et varié, avec une équipe dynamique et motivée.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillée.

Un entretien sera organisé pour tous les candidats retenus.

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous espérons avoir le plaisir de discuter avec vous bientôt.

Vous aurez besoin d'un style professionnel et convivial pour réussir dans ce poste.

Bonne chance!