Chef de chantier (h/f) (intérim)

Poste : Offre d'emploi : Chef de chantier (h/f) Nous recherchons un Chef de chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Vair-sur-Loire, en région Pays de Loire. Vous serez responsable du bon déroulement des chantiers de Génie Civil, en assurant la préparation, le suivi technique et la qualité de réalisation. Vous coordonnerez les différents corps de métier pour garantir le respect des coûts et des délais. Missions : Vous aurez pour mission de manager les équipes opérationnelles, mettre en conformité et en sécurité le site, réaliser des travaux de Génie Civil, poser et raccorder les équipements optiques, et mettre à jour les documents de suivi de travaux. Votre rôle sera également de veiller à la rentabilité journalière du chantier. Profil recherché : Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez posséder des connaissances en gestion et planification de travaux, ainsi que des compétences techniques et administratives en Génie Civil. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable. Vos qualités personnelles incluent organisation, réactivité, rigueur et un excellent relationnel. Ce poste est à pourvoir en contrat de 6 mois, à temps plein, avec une date de début prévue le 21 mai 2025. Le temps de travail est de 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence, leader dans le secteur du recrutement en BTP. Profil : Le poste à pourvoir est celui de Chef de chantier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion de projet : Le candidat doit être capable de planifier, coordonner et superviser les activités sur le chantier, assurant ainsi le respect des délais et du budget. Leadership : Une aptitude démontrée à diriger et motiver une équipe est essentielle pour assurer une exécution efficace des tâches et le respect des normes de sécurité. Communication : Des compétences en communication claires et efficaces sont nécessaires pour interagir avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe. Compétences techniques : Une solide compréhension des techniques de construction et des réglementations en vigueur est requise pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier rapidement les problèmes potentiels et de proposer des solutions adaptées pour minimiser les interruptions du chantier. Ce profil recherche un individu dynamique, rigoureux et capable de travailler sous pression pour mener à bien les projets de construction avec succès. Entreprise : L'agence Actual Ancenis collabore avec une entreprise spécialisée dans les activités de télécommunication, opérant sur des chantiers tout en assurant la sécurité, et dont la taille varie de 10 à 249 employés.