Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la direction marketing/communication, vous êtes en charge de piloter la stratégie de contenu digital pour le périmètre Véhicules d'Occasion (VO), afin de renforcer la visibilité, générer du trafic et soutenir la performance commerciale. En tant que Content Digital Manager VO, vous serez en charge de : - Définir et déployer la stratégie de contenu digital dédiée à l'activité VO - Concevoir et piloter le calendrier éditorial (site web, réseaux sociaux, campagnes, emailing…) - Produire et superviser la création de contenus (textes, visuels, vidéos) - Animer les réseaux sociaux et développer l'engagement de la communauté - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPI, reporting) - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing - Assurer une veille sur les tendances digitales et le marché automobile VO Issu(e) d'une formation supérieure Bac 3 à Bac 5 en marketing digital, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance du secteur automobile, idéalement des Véhicules d'Occasion (VO), et maîtrisez les outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, outils d'analyse type Google Analytics). Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et d'un réel sens du storytelling, vous faites preuve de créativité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, tout en ayant un esprit analytique développé et une forte orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au cœur du développement digital - Un environnement dynamique et en pleine évolution - Des projets variés avec une forte autonomie Le poste est à pourvoir dès maintenant sur notre site de Ste-Clotilde (97490) Importateur multimarques à la Réunion avec 1 siège social et 3 sites décentralisés représentant 280 salariés, nos concessions n'ont cessé d'évoluer et de s'adapter aux technologies innovantes. Notre savoir-faire est au service de 8 marques : Volkswagen, Audi, Skoda, Suzuki, Mercedes-Benz, Smart, Mitsubishi et Geely. Pour préparer l'avenir et assurer notre développement, nous sommes à la recherche continue de nouveaux talents qui contribueront à la réussite et la renommée de notre société. Parce que nos collaborateurs sont au cœur de nos réussites, nous misons sur le développement des compétences tout en favorisant la mobilité interne et la promotion de nos salariés.
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