Description de la mission
Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, vous contribuerez au suivi de la performance économique du site et à la production des outils daide à la décision. A ce titre, vos missions principales seront :
· Participer à la préparation et au suivi du budget prévisionnel annuel, ainsi quaux révisions budgétaires en cours dexercice ;
· Aider à la collecte et à lanalyse des données économiques et industrielles ;
· Participer à la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
· Contribuer à lélaboration de tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels) et à la mise à jour dindicateurs de suivi dactivité ;
· Participer à lanalyse des écarts entre les réalisations et les prévisions ;
· Aider au calcul des coûts standards et réels, ainsi quau suivi des prix de revient des différentes activités du site ;
· Participer au suivi des indicateurs de performance du site et à la réalisation danalyses ponctuelles destinées à la direction.
Profil
Compétences requises :
1. Rigueur et sens de lorganisation
2. Esprit danalyse et de synthèse
3. Aisance avec les chiffres et outils informatiques
Capacité à travailler en équipe
Profil recherché :
4. Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion, finance ou gestion dentreprise ;
5. Intérêt vif pour lindustrie
Pourquoi nous rejoindre?
Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.
Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.
Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.
Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !
Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
A négocier selon expérience
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