Chef d'équipe menuisier poseur h/f

CHEF D’ÉQUIPE MENUISIER POSEUR H/F

TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Chef d’Équipe Menuisier Poseur (H/F) afin de superviser une équipe de 3 à 4 ouvriers et réaliser des travaux de pose de menuiseries sur différents chantiers du secteur toulousain.

Vos missions principales :

•Encadrement d’équipe : Organiser, coordonner et animer une équipe de menuisiers poseurs sur chantier.
•Pose de menuiseries : Installer et ajuster portes, fenêtres, volets et autres éléments en PVC ou aluminium.
•Suivi de chantier : Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité.
•Lecture de plans et prises de mesures : Interpréter les plans de pose, contrôler les implantations et garantir la conformité des réalisations.
•Finitions et réglages : Assurer les finitions (jointure, étanchéité, isolation) et le bon fonctionnement des ouvrages posés.
•Relation chantier : Être l’interlocuteur privilégié du client et/ou du conducteur de travaux sur site.

Profil recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership. Vous justifiez d’une expérience confirmée en menuiserie pose, avec une première expérience réussie en encadrement d’équipe.
Un CAP/BEP Menuiserie est apprécié. Votre savoir-faire terrain et votre sens de l’organisation feront la différence.
Parlez-nous de vous, nous faisons le reste !

Informations sur le poste :

•Type d’emploi : Temps plein, Intérim
•Durée du contrat : 35 heures/semaine, mission de 3 mois renouvelable
•Rémunération : De 13,50 € à 15,50 € brut de l’heure, à définir selon expérience et responsabilités

Pourquoi rejoindre TEMPORIS Toulouse ?

Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : indemnités de fin de mission, congés payés, mutuelle, accès au FASTT, comité d’entreprise, et bien plus encore.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !

Qualités requises Rigueur, Autonomie, Capacité à fédérer, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.