Développeur - prospecteur territorial foncier enr (f/h)

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.


Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons ! 🚀


POUR QUI ?

Notre partenaire est un acteur indépendant, né de l’association de fondateurs passionnés et engagés depuis des dizaines d’années dans le secteur ENR. Ils ont comme objectif plus de 500Mw de projets en pipe d’ici 2025, en intégrant l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’identification des sites jusqu’au démantèlement, afin de permettre la création de bénéfices sociétaux en faveur des territoires locaux. Dans ce cadre, nous recherchons un Prospecteur territorial foncier ENR (F/H).


QUELLES MISSIONS ?

Rattaché.e au Directeur territorial sud-ouest basé à Bordeaux, et en tant que développeur territorial, vous assurez l’identification et la structuration de projets éoliens et photovoltaïques au sol sur la région Nouvelle Aquitaine (Landes, Dordogne, Gironde).

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d’énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) – élus et collectivités, services de l’Etat, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc…) et coordonner l’ensemble des actions préalables au développement.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• Créer et/ou consolider un portefeuille de projets grâce aux opportunités identifiées dans les territoires

• Développer des partenariats, constituer et animer un réseau local d’apporteur d’affaires nécessaires à la création d’opportunités et/ou au bon aboutissement des projets

• Contribuer à la prospection: assurer une veille active afin d’identifier de nouveaux sites, identifier les appels d’offres et appels à projets, en concertation avec les apporteurs d’affaires

• Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels

• Analyser les enjeux (technico-économiques, environnementaux, …) des sites identifiés, dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations

• Conduire des actions d’influence auprès des parties prenantes (collectivités locales, élus, services de l’État, associations environnementales, etc.) en vue de développer un fort ancrage territorial

• Gérer les accords et négociations foncières (identification des propriétaires et des exploitants, prises de rdvs et signatures des promesses de bail et des conventions de servitudes, contrôle des délais de validité des accords fonciers)

• Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale prospective, en prenant part aux événements du secteur d’activité et en œuvrant à la consolidation d’un réseau local

• Initier, organiser et animer les réunions de travail et de présentation, assurer la concertation et l’information des parties prenantes territoriales des projets

• Assurer un bon suivi de l’activité via des rapports dédiés et des outils de suivi adaptés

• Participer aux réflexions stratégiques de la société en les enrichissant de vos retours de terrain et en améliorant les méthodes de prospection

• Promouvoir l’image de la société auprès du réseau d’interlocuteurs

• Participer à l’amélioration des outils, des compétences et des bonnes pratiques

• Gérer le périmètre territorial assigné avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis en concertation avec la Direction.


VOUS ÊTES

Titulaire d’un BAC+5, école d’ingénieur et/ou de commerce, spécialisé en énergies / environnement/ urbanisme, vous justifiez d’une expérience significative de 3/4 ans en tant que commercial/prospecteur foncier ENR.

La connaissance des règles de l’urbanisme et du monde agricole et/ou rural et un bon réseau régional (administrations, collectivités) seront des atouts dans le développement de votre portefeuille.

Vous disposez d’une solide connaissance de la méthodologie de recherche et de sécurisation de foncière à enjeux sur les aspects suivants : cartographie (maîtrise des outils SIG), identification des parties prenantes, capacité à négocier et échanger avec une grande diversité d’interlocuteur.

Permis B obligatoire


QUELLES CONDITIONS

• CDI à pourvoir dès que possible

• Rémunération : 35/45K fixe selon expérience + partie variable sur objectif

• Avantages : véhicule de fonction et titres restaurants

• Lieu : Home Office; la personne devra vivre en Gironde pour venir au bureau bordelais régulièrement voir sa Direction et le reste de l’équipe.


Pas encore convaincu ?

• Retrouvez la souplesse et l’agilité d’une petite structure alliée à l’expérience et la connaissance de ses fondateurs et collaborateurs.

• Intégrer une structure en pleine croissance offre challenge, réactivité et esprit de collaboration

• Rejoignez une équipe ouverte d’esprit, volontaire de former de jeunes passionnés et motivée par les enjeux territoriaux.