Idiv hc / ap - conseiller aux décideurs locaux (cdl) communauté d'agglomération pays voironnais h/f

Description du poste

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Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes, et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC de Voiron.

Les missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) sont les suivantes :

– conseil budgétaire et comptable ;

– conseil en matière de dépenses ;

– conseil en matière de recettes ;

– conseil financier ;

– conseil fiscal ;

– conseil économique et patrimonial ;

– conseil en réingéniérie des processus.

Le CDL Communauté d’agglomération Pays voironnais (CAPV) assure le conseil auprès de X communes (dont x de + 10 000 habitants) toutes membres de la CAPV, de X syndicats intercommunaux (tous en M57), X ESMS et X ASA.

Le territoire de la CAPV dispose de l’implantation de X CDL, dont celui de Voiron.

Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC et de la DDFiP (expertises juridiques et comptables, correspondants dématérialisation, chargés de mission analyse financière, référents fiabilisation des bases de FDL, correspondants fiscalité des collectivités locales, chargés de mission action économique et financière, RPIE, services domaniaux, service DFT, auditeurs…).

Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut solliciter, sous couvert de sa direction locale, la Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics implantée à la DRFiP du Rhône. Le CDL peut aussi avoir, par l’intermédiaire de sa direction locale, accès à l’expertise des Pôles Nationaux de Soutien au Réseau, des bureaux de centrale et de la Mission Nationale d’Appui aux Organisations Innovantes (MNAOI).

Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la division Collectivités locales de la DDFiP de l’Isère.

Conditions d'exercice particulières

Le CDL est un cadre itinérant (travail à distance) disposant de plusieurs espaces de travail :

- au sein du SGC situé à Voiron ;

- à la DDFiP, dans un espace partagé avec les autres CDL, à Grenoble.

Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser du télétravail.

Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission : smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade).

Description du profil recherché

Compétences requises :

– très bonnes connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ;

– maîtrise des outils bureautiques ;

– une expérience de pilotage d’un réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.

Qualités requises :

– appétence pour la mission de conseil et le contact ;

– sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;

– intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;

– sens du relationnel, diplomatie, aptitude au dialogue, aisance en expression orale ;

– qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;

– capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ;

– disponibilité.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé