Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son service technique un Ouvrier polyvalent d'entretien H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 :
Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie du Chef de service technique et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec le Coordinateur, vous serez chargé(e) principalement de :
- L'entretien des espaces verts (la tonte, la taille l'élagage, le ramassage des feuilles)
- Vous assurez la propreté des extérieurs
En fonction des besoins vous pourrez être amené(e) à assurer les missions suivantes :
- Assurer le suivi et l'entretien des logements occupés par les personnes ou familles avec ou sans enfant en situation de grande précarité
- Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments
- Veiller aux normes de confort et de sécurité
- Signaler tout dysfonctionnement au Chef de service
- Effectuer les travaux de réhabilitation
Profil requis :
- Ouvrier d'entretien polyvalent H/F qualifié et expérimenté : qualification dans la maintenance des bâtiments et / ou bâtiment second œuvre de niveau III (CAP, BEP)
Compétences techniques :
- Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement)
- Capacité à réaliser des travaux d'entretien et de maintenance
- Entretenir un espace vert
- Capacité à diagnostiquer une panne
Aptitudes professionnelles :
- Bonne capacité physique
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Dynamisme
- Distanciation
- Disponibilité
- Devoir de réserve et confidentialité
Lieu et durée de travail :
- Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
- Permis B (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération :
- Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Rémunération brute mensuelle de base de 1 801,80 + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatif de 238 euros
Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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