Directeur-trice des finances

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous la direction de la Directrice Générale des Services vous assurerez le pilotage des missions en matière de stratégie financière :
- Encadrement, supervision et coordination du service finances (2 agents)
-Rôle de conseil et accompagnement des élus et de la direction générale sur les questions relatives à la stratégie financière de la collectivité, et en matière budgétaire et comptable, notamment lors de la préparation de chaque conseil municipal.
-Garant de l'application du cadre juridique dans son domaine d'intervention, et des process d'organisation du service.
-Référent partenaires institutionnels : Service de Gestion Comptable (SGC), préfecture, et autres collectivités (Sicoval) Missions / conditions d'exercice -Pilotage des projets stratégiques en matière de gestion financière
-Rédaction de notes d'aide à la décision
-Expertise prospective et analyse financière : développement de la stratégie pluriannuelle et intégration de la gestion de la dette
-Pilotage de la préparation et de l'exécution budgétaire de la ville et du CCAS : gestion de la trésorerie, contrôle de l'exécution des dépenses et des recettes (...), élaboration des documents budgétaires et délibérations financières afférentes (Débat d'Orientation Budgétaire (DOB)), Budget Primitif (BP), Compte Financier Unique (CFU) pour la ville et le CCAS
-Co-pilotage des dossiers de subventions d'équipement de la collectivité en lien avec la direction générale des services et le service opérationnel concerné
-Participation à l'élaboration des pièces administratives des documents de consultation d'entreprise (DCE) des procédures d'achat public de la collectivité
-intervention sur certains dossiers et/ou projets transversaux de la collectivité : EPFL, conventionnements, Ecole de Musique (EIMSET), …
Missions complémentaires :
-Participation aux instances de direction et institutionnelles (réunion de direction générale des services, comité de direction, Commission Finances-RH-Administration, et à certains Conseils Municipaux (DOB, vote du budget)
-Préparation et animation des réunions avec les partenaires (SGC, conseiller décideur local, COPIL école de musique, ...
Remplacement ponctuel des agents du service finances en leurs absences pour assurer la continuité du service Profils recherchés • Savoir faire – compétences techniques
-Maîtrise du cadre technique et juridique des domaines de compétences communaux et intercommunaux
-Maîtrise de l’environnement administratif, financier et comptable des collectivités territoriales
-Expertise en matière de réglementation financière et budgétaire
-Capacité à partager et communiquer ses connaissances avec les élus et les autres services
-Conduite de projet
-Connaissance du cadre juridique des marchés publics et de la M57
• Savoir être – qualités relationnelles
-Expérience souhaitée du management et de l’animation d’équipes
-Être force de proposition, diplomate, à l’écoute, disponible, dynamique
-Grande discrétion et respect du devoir de réserve