L'APSH34 c'est 50 ans d'expérience, une capacité à se réinventer et 39 établissements et services engagés au service des publics accompagnés.
C'est aussi de fortes valeurs humanistes : solidarité, fraternité, respect de la diversité, tolérance, laïcité et promotion de l'exercice de la citoyenneté et de l'autodétermination des personnes en situation de vulnérabilité.
Vous travaillerez au sein du SPM antenne de Montpellier
Permettre l'exercice des droits du majeur protégé et être l'acteur de la mise en oeuvre de sa protection : · Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. · Veille à la sécurité physique des majeurs et met en oeuvre les mesures de protection nécessaires. · Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent · Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information. · Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : · Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements · Etablit avec l'usager un bilan des besoins. · Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). · Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer). · Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d'aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement · Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef. Assurer la protection de la personne et mettre en oeuvre un accompagnement social personnalisé : · Elabore et met en oeuvre un Projet Tutélaire Individualisé. · Guide la personne dans les démarches administratives et de santé. · Met en oeuvre l'accès au logement de l'usager ainsi que les démarches afférentes. · Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure) · Met en place une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie. Date de prise de poste : LE 1 JUILLET 2026 Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - CCN66, MJPM - 434 soit une rémunération brute à partir de 1862.71€ brut / mois + Prime Laforcade 238€ brut). En fonction reprise d'ancienneté selon la CCN66.
Vous bénéficiez également :
Candidature à adresser à : Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs, Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex 5
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