Description du poste
Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.
Principales attributions :
Fonction de collecte.
* Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)
* Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées.
* Totale autonomie sur l’organisation des tournées.
* Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).
* Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage.
Assurer la traçabilité des huiles collectées :
* dépose de stickers
* d'étiquettes de traçabilité.
* de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident.
* Utilisation d’une tablette dématérialisée.
Fonction de chauffeur :
* Camion attribué personnellement
* Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes).
* Assurer l'entretien courant du véhicule.
* Assurer le plan de chargement du véhicule.
Equipement de protection :
* Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).
Qualifications
Compétences (savoirs être) :
* Etre autonome,
* Etre rigoureux,
* Avoir l'esprit d'équipe,
* Prendre des initiatives,
* Etre à l'écoute du client,
* S'adapter aux réalités et aux imprévus,
* Porter l'image de l'entreprise.
Qualifications
* Permis C
* FIMO / CQC
* Bon relationnel
Informations supplémentaires
Votre rémunération :
* Salaire de base 1980 € sur 13 mois
* Indemnités repas 13.40€
* Prime d'activité collecte
* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
* Prime vacances non cadre : 265€ bruts.
* Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
* 100% abonnement transport en commun
Votre développement personnel :
* Parcours d’intégration
* Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
* Développement des compétences
* Formation
* Entretiens professionnels et annuels
Vos avantages sociaux :
* Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
* 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
* 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
* 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite
Votre environnement de travail :
* Filiale du Groupe VEOLIA
* Conditions de travail, Alerte Ethique
* Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
* Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
* Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
* Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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