Secrétaire-comptable du service "paysages et environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire adjoint administratif territorial + IFSE +CIA Descriptif de l'emploi La Communauté de communes de la Vallée de la Bruche porte une politique ambitieuse dans le domaine de l’environnement et du paysage, qui se traduit par la mise en œuvre de différents dispositifs : Politique paysagère intercommunale, Trame verte et bleue, Natura 2000, Associations foncières pastorales…
Ces dispositifs nécessitent un suivi administratif et financier rigoureux permettant de rendre des comptes aux partenaires et financeurs.
Sous l’autorité de la DGS et du responsable du pôle « paysages-environnement », le ou la secrétaire-comptable rejoindra une petite équipe pluri-disciplinaire attachée à rendre un service public de qualité. Missions / conditions d'exercice Le ou la secrétaire-comptable sera chargée du suivi administratif, financier et comptables des projets du pôle « paysages et environnement ». Pour se faire, il ou elle sera amené à :
-Assurer la gestion comptable et administrative des Associations foncières pastorales (mandatement, convocations, délibérations, comptes rendus, base de données)
-Assurer le suivi financier des lignes de trésorerie des Associations foncières pastorales, demandes et encaissement des subventions
-Participer à l'élaboration des budgets des Associations foncières pastorales
-Gérer les relations avec les organismes bancaires et avec les présidents
-Assurer une veille juridique et règlementaire
-Assister les 3 cadres du service pour remplir les outils de reporting exigés par les partenaires
Le ou la secrétaire-comptable sera également ponctuellement amenée à soutenir le pôle administratif et comptable de la communauté de communes, en particulier :
-La gestion des temps de l’ensemble des agents de la collectivité
-Le remplacement des collègues comptables si besoin Profils recherchés Savoirs :
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des règles de la fonction publique territoriale
-Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et de la commande publique
-Maîtrise de l’outil bureautique, en particulier logiciel comptabilité publique et Excel
-Expérience dans la gestion de projets, si possible dans le domaine de l’environnement

Savoir être, comportement, attitudes, qualités humaines :
- Sens de la communication interpersonnelle.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité