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Directeur de franchise / directrice de franchise

Bordeaux
ARES PROPERTY
Franchisé
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

La transition énergétique est au cœur de la stratégie française pour assurer sa souveraineté énergétique et remplir ses objectifs d’émissions de gaz à effet de serre. Ce plan ambitieux, porté dans les objectifs politiques de la France, prône le développement des énergies renouvelables comme une priorité, notamment l’éolien en mer, l’éolien terrestre, le solaire, le stockage et la production d’hydrogène.

RWE, un des leaders mondiaux de la production d’énergie renouvelable et 2ème producteur mondial pour l’éolien en mer, place le marché français comme stratégique dans son développement. Il est ainsi présent sur l’ensemble de la chaine de valeurs de la production d’énergie verte et souhaite investir plus de 50 milliards d’euros d’ici à 2030 pour porter ce changement en Europe et dans le monde.

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons trois Chefs de Projets Eoliens H / F.


Responsabilités

1. Apporter vos connaissances et atouts relationnels pour développer vos projets auprès des exploitants, représentants des collectivités territoriales, et plus généralement des différentes parties prenantes.
2. Participer à tous les stades de développement des projets sur le secteur géographique qui vous est alloué, depuis la prospection jusqu’au dépôt des projets auprès des autorités de l’état en passant par le pilotage des études d’impact sur l’environnement.
3. Être en charge de la définition des sites et la coordination des études environnementales & techniques concourant aux choix des localisations et définir les variantes des projets.
4. Animer les opérations de concertation sur le terrain.
5. Déposer les demandes d’autorisations environnementales auprès de la DREAL et assurer la passation des projets une fois purgés de recours.


Profil recherché

1. 1 à 3 ans au minimum dans le secteur éolien ou chez un autre acteur des énergies renouvelables.
2. Bonne communication orale et écrite.
3. Convictions personnelles sur les énergies renouvelables.
4. Bon niveau d’anglais.
5. Relationnel adapté aux divers interlocuteurs.
6. Force de propositions.
7. Capacité à travailler dans une organisation internationale.
8. Savoir agir en situation de concertation de projet en énergies renouvelables.
#J-18808-Ljbffr

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