Qui sont-ils ?
Il conçoit et déploie notamment l'un des projets majeurs de la branche recouvrement en matière de lutte contre la fraude aux cotisations, le Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs. Il s'agit de détecter des cas d'absence de déclaration ou de sous-déclaration de chiffres d'affaires en s'appuyant d'une part sur le croisement des déclarations sociales avec les données de chiffre d'affaires déclarés par les rede vables auprès de l'administration fiscale et d'autre part sur l'exploitation des données des plateformes de l'économie numérique
Dans le cadre d'un accroissement d'activité le Centre national de Fiabilisation des revenus TI recrute 5 gestionnaires du recouvrement encontrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable 2.5 mois.
Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité le Centre national de Fiabilisation des revenus TI recrute 5 gestionnaires du recouvrement encontrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable 2.5 mois.
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Mission/Activités
Le Gestionnaire du recouvrement aura pour missions et activités :
- Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants
- Mettre en œuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'Urssaf et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements
- Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige,
- Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits.
- Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude
Compétences
Vous appréciez travailler avec plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la recherche d'informations ?
Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ? Rejoignez-nous !
Formation
Vous devrez posséder une formation de niveau Bac+2 dans les domaines de la gestion, du droit ou de la comptabilité, ou une expérience dans les domaines du juridique et/ou de la comptabilité.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites (semaine 32) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (lundi 21 août).
Ce planning est décliné de manière prévisionnelle et sera susceptible d'être réajusté au besoin.
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Salaire brut mensuel de 1 781,62 euros.
Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
- Allocation vacances (1/2 mois de salaire brut versé fin septembre) ;
- Carte tickets restaurants ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Intéressement au prorata temporis ;
- Mutuelle d'entreprise.
L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront détaillées lors de l'embauche effective des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
Vous appréciez travailler avec plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la recherche d'informations ?
Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ? Rejoignez-nous !
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