[filière infirmier(e)]ide pool pôle soins aigus (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre pool du pôle Soins Aigus recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(e) pour assurer des missions de remplacement sur chacun des services ci-dessous :
• Pneumo/Néphro
• Cardiologie hospitalisation conventionnelle/semaine et USIC
• Neurologie
• Réanimation soins continus
• Hémodialyse
Vos missions seront :
• Accueillir et délivrer les soins aux patients en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences
• Prise en soins de patients arrivant en urgence (par SMUR, SAU), par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation)
• Assurer la surveillance des scopes sur les unités spécifiques
• Mettre en place les gestes d'urgence
• Réaliser des actions éducatives et pédagogiques
• Gérer la sécurité transfusionnelle
• Assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient
• Appliquer les procédures liées aux activités des services
• Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez du diplôme d'infirmier(e).
Compétences requises :
- Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation
- Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe
- Organiser la coordination des soins en intra hospitalier et en extrahospitalier
-Capacité à maîtriser des soins techniques pointus (lié au pôle soins critiques)
- Compréhension et connaissance des pathologies prévalentes et des soins et surveillances infirmières liées
- Participer à la formation des professionnels hospitaliers
-Maîtrise de l'outil informatique
- Discrétion professionnelle au sein des différentes équipes et dans la pratique professionnelle
- Maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence
-Faire preuve de disponibilité et d'écoute pour répondre à l'usager.
Les conditions de poste:
-date de prise de poste à déterminer
-A temps partiel : 100%
-Poste basé à Laval (53)
-Rémunération : selon grille FPH
-Vous bénéficier des avantages : 15 RTT/an, participation aux transports en commun, Réfectoire, avantage CGOS dés l'embauche, Supplément Familial de traitement ( si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires :
Conformément au guide du temps de travail du CHL, Horaires en 7h30 jour, Nuit en 10h,
Horaires spécifiques : Réanimation (12h)
Date limite de candidature : 31 Octobre 2025