Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 25 000 collaborateurs dans 8 pays !
Notre Direction du Développement Durable définit les axes d'amélioration environnementaux du groupe afin d'offrir à nos clients des solutions efficientes dans ce domaine. Elle accompagne également les différentes Business Units à mettre en oeuvre ces solutions et promouvoir la Responsabilité Sociétale du Groupe STEF. Votre rôle ? piloter l'environnement chez STEF France
Directement rattaché(e) à la Directrice du Développement Durable du Groupe, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie environnementale du Groupe.Vous encadrez une équipe de 2 ingénieurs environnement/sécurité et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques du réseau STEF.
Vos principales missions :
Management & Pilotage
* Manager et accompagner l'équipe Environnement France.
* Piloter les activités, structurer les méthodes et améliorer les outils de suivi.
* Assurer la veille réglementaire et anticiper les évolutions impactant nos activités.
Expertise & Support aux opérations
Vous êtes le référent environnement sur les réglementations clés liées au transport et à la logistique sous température dirigée :
* Fluides frigorigènes
* Manutention
* Gestion des déchets
* Bruit
* Sites et sols pollués
* Sécurité incendie
Vous apportez un soutien technique aux exploitants, aux fonctions support et aux équipes opérationnelles.
Référentiel & Formations
* Mettre à jour le référentiel documentaire Environnement France (procédures, intranet).
* Former et sensibiliser les équipes internes : Directeurs de filiales, Responsables techniques, Qualité, etc.
* Analyser les retours terrain et alimenter le processus de retour d'expérience.
Interactions internes
Vous êtes en lien étroit avec :
* Le Pôle Immobilier
* Les Directions Techniques Véhicules & Manutention
* Les Responsables des Ressources Techniques
* Les Directeurs de filiales
* Les services Qualité, Santé/Sécurité au travail
* Le service Assurances
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