Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
1. Les inventaires de terrain: inventaire et suivi de populations, mise en application des protocoles de terrain pour l’identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités chiroptérologiques, maîtrise des équipements d’enregistrement passif (SM2/SM3/SM4) et actifs (Peterson d240x), maîtrise de l’analyse acoustique (Sonochiro, Batsound, etc.).
2. La rédaction des études: organisation, analyse et synthèse des données collectées, évaluation des impacts d’un projet d’aménagement, proposition de mesures de la séquence Éviter-Réduire-Compenser, de gestion et de conservation, finalisation de rendus.
CONDITIONS :
Poste à pourvoir dès que possible à Marseille (13) ou Montpellier (34).
Salaire à négocier selon expérience et compétences + majoration selon accord d'entreprise
Tickets restaurants, PEE (abondement à 100 %), Mutuelle, Primes, 11 jours de RTT par an offerts en fait de repos compensateur, travail nocturne, jours de formation pris en charge par l’entreprise chaque année, mise à disposition de téléphone, ordinateur portable et véhicule.
Profil recherché :
3. Formation : Bac + 3 minimum dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes,
4. Permis B indispensable,
5. Une expérience en bureau d’étude serait fortement appréciée,
6. Bonne connaissance des taxons des chiroptères de France métropolitaine et de leur identification. Une maîtrise des espèces méditerranéennes et de leur écologie est primordiale,
7. Maîtrise de l’analyse fonctionnelle du territoire et des principes de biologie de la conservation,
8. Des compétences supplémentaires concernant d’autres groupes biologiques seraient très appréciées,
9. Maîtrise du matériel et des techniques d’inventaire, de suivi et d’analyse des sons,
10. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…). La connaissance des outils de cartographie SIG (QGIS) est un plus,
11. La maîtrise de la séquence Éviter-Réduire-Compenser dans l'aménagement du territoire appliquée aux Chauves-souris serait appréciée,
12. Capacités relationnelles, savoir travailler en équipe, adaptabilité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
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