Rattaché au Responsable SI Métier, vous pilotez des projets de digitalisation transversaux pour l'ensemble des directions du Groupe. Votre rôle est double : Piloter des projets SI de toute nature ( cadrage, déploiement d'outils, optimisation de flux) non limités à l'automatisation. Concevoir et déployer des solutions d'automatisation ( automatisations low-code type N8N ou RPA, IA ) pour transformer les processus opérationnels. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers pour traduire leurs besoins en solutions techniques concrètes et performantes. A cet effet, vos missions seront : A. Pilotage de Projets Transversaux & Digitalisation Diriger des projets de transformation numérique sur des périmètres variés. Analyser l'existant, identifier les points de blocage et proposer des solutions digitales adaptées (nouveaux outils, évolutions d'outils existants, changements de workflows). Coordonner les contributeurs internes et externes. Assurer le respect des plannings, des budgets et de la qualité des livrables. B. Ingénierie de l'Automatisation Identifier les opportunités d'automatisation Ecrire les spécifications, identifier les technologies ad-hoc à la demande Faire le suivi du développement avec l'équipe développement Assurer le suivi de l'UAT de la bonne intégration de la solution auprès des équipes opérationnelles C. Accompagnement et Suivi Rédiger les documentations associées (spécifications, manuels utilisateurs, schémas d'architecture). Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Suivre la performance des solutions mises en place via des indicateurs (KPI) factuels. Compétences techniques Gestion de Projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Expérience : 5 ans minimum, avec un historique prouvé en gestion de projets SI et en développement d'automates en production Expertise RPA : Maîtrise confirmée d'UiPath (Studio, Orchestrator) Low-Code : Maîtrise d'un ou plusieurs outils de type N8N / Zapiez Digitalisation & IA : Expérience en IDP et compréhension des enjeux de la donnée Technique : Bonne maîtrise du SQL et de langages tels que Python / VB Environnement : Expérience des déploiements en environnements virtualisés (Citrix) Langues : Anglais courant Compétences interpersonnelles Polyvalence : Capacité à passer d'un sujet métier à un autre et à gérer plusieurs projets de front Analyse : Esprit de synthèse pour modéliser des processus complexes Communication : Aisance relationnelle pour fédérer des équipes transverses autour d'un projet Rigueur : Approche structurée et pragmatique de la résolution de problèmes Curiosité : Rester en veille technologique constante NOS AVANTAGES Accord d'intéressement Ticket Restaurant (60% part employeur) Chèques cadeaux Avantages CSE Mais plus encorepossibilités d'évolution en France et à l'international vers différents métiers et filiales du groupe ! Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l' organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients. "BBL s'est construit avec des OUI !" Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
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