Vous rejoignez l'équipe de Sylvain, votre manager, et intervenez sur le primaire d'un réseau de chaleur biomasse/gaz/cogénération. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage, l'entretien et la maintenance des équipements de production en chaud et en sous-station,
* Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux),
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique, vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), habiligaz, CACES, biomasse et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
1 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Un salaire annuel brut [27K€ - 33K€], en fonction de votre expérience,
* Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette,
* Des tickets restaurant,
* Prime d'astreinte,
* Une prime de vacances,
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Une prime d'intéressement,
* Un plan d'épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences,
* Mobilité interne groupe ENGIE,
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
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