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Client:
SODI
Location:
Vaulx-en-Velin, France
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
7eacab042a76
Job Views:
2
Posted:
09.05.2025
Expiry Date:
23.06.2025
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Job Description:
Description du poste
Intégré au sein d'une de nos agences d'Energies Services (Loon Plage, Vaulx en Velin ou Joué les Tours) pour notre secteur spécialisé dans le nucléaire, vous travaillerez sous l'autorité directe du Directeur de Région et en collaboration étroite avec l'ensemble de nos agences.
Avec un objectif de développement de notre activité :
1. Vous pilotez, développez et structurez de nouvelles activités nucléaire au sein de la branche tout en identifiant de nouvelles opportunités,
2. Vous structurez les nouvelles activités du secteur Energies Services, au niveau fonctionnel, organisationnel et financier.
3. Vous gérez les projets de mécanisation et d'optimisation en termes d'outils, de techniques de budgets, suivant nos activités et axes de développement,
4. Vous rédigez les appels d'offres et proposez des solutions techniques en étant force de proposition dans l'innovation,
5. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteur et la cellule HQSE méthodes et radioprotection,
6. Vous conseillez et accompagnez la partie opérationnelle de nos agences et nos clients sur des préconisations techniques,
7. Vous assurez une veille sur les nouvelles pratiques, technologies et méthodologies dans le secteur de la maintenance nucléaire.
Qualifications
Vous êtes issu d'une formation bac +5 ou ingénieur avec une spécialité nucléaire, mécanique, génie des procédés.
Vous avez impérativement une expérience dans le secteur nucléaire d'au moins 2 ans (hors alternance).
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste et vous avez un anglais technique courant.
Vous êtes motivé et ouvert aux déplacements nationaux réguliers.
Alors ce poste est fait pour vous
Informations supplémentaires
Chez SODI, groupe VEOLIA, nous vous proposons :
* D'intégrer un groupe qui se préoccupe de votre future carrière et de votre développement,
* Une rémunération attractive avec un salaire fixe et une part variable,
* Un véhicule de fonction,
* Un 13ème mois,
* Une prime d’intéressement et une prime de participation,
* Une carte Ticket restaurant.
Et après avoir reçu votre CV, voici ce qui se passe :
1. Un premier échange téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et vérifier l'adéquation avec le poste,
2. Planification d'un entretien physique ou en visio avec notre Directeur de région si votre profil correspond, suivi d'un test de personnalité et d'un dernier échange avec la DRH,
3. Un retour, positif ou négatif, dans les jours qui suivent.
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.
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