Une agence de recrutement recherche un Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement. Le candidat idéal aura Bac +2 minimum et une forte fibre commerciale. Vous serez en charge de développer un portefeuille clients, de recruter des talents qualifiés et de gérer l'équipe. Un leadership naturel et un excellent relationnel sont également requis. Le poste est en CDI à temps plein et le salaire est négociable selon le profil.
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