Poste : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chef de projet fonctionnel (H/F) Rattaché(e) au Responsable département technique, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre client
- Piloter le projet de maintenance stratégique de A à Z.
- Analyser et spécifier les besoins du projet en respectant les normes et réglementations.
- Constituer et gérer l'équipe projet, en assurant l'adéquation des ressources.
- Planifier et superviser les activités opérationnelles, en veillant au respect des délais et du budget
- Entretenir une relation étroite avec le client, en assurant une communication transparente et régulière.
- Identifier et résoudre les anomalies, en mettant en place des actions correctives.
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus de maintenance.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
- Compétences en maintenance et sur la fonction méthodes de maintenance seraient un plus.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et connaissance d'au moins un logiciel de GMAO.
- Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
- Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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